Редактор Forbes Екатерина Уолтер объясняет, как избавиться от шаблонного мышления.
Я не устаю удивляться, как многие из нас покупаются на умно звучащие стереотипы. В разговоре с молодыми людьми всегда возникают одни и те же шаблонные фразы. Вот эти клише, которые на самом деле ничего не значат.
1. Не работайте много — работайте с умом
Это меня убивает… каждый раз.
Можно ли передать часть работы на аутсорсинг и затем брать за нее более высокую оплату в другом месте? Да. Можно ли найти способы быть более продуктивными в имеющееся время? Да. Можно ли делегировать работу людям из вашей команды, которым нравится выполнять определенные задачи, которые вам не нравятся? Да.
Но вот суровая реальность: если вы действительно хотите прогресса и роста, каждый час, который вы освобождаете благодаря всевозможным лайфхакам, нужно посвятить размышлениям о долгосрочных планах и стратегиях роста. Спросите любого предпринимателя или успешного магната, и они обязательно скажут вам, что смогли достичь того, что имеют, лишь благодаря тяжелому труду. Никакой магии, просто много работы.
2. Притворяйтесь — до тех пор, пока не получится по-настоящему
Послушайте, я могу понять, что, когда вы попадаете на незнакомую территорию (например, на новую работу или компанию) или находитесь вне зоны комфорта (например, в новой индустрии), у вас екает в животе, вы начинаете сомневаться в себе. Вы спрашиваете себя, достаточно ли вашего опыта или набора навыков, чтобы выполнять работу на отлично. И это нормально.
Однако одно дело — уверенность, и другое — ложь. Одно дело признать, что вам понадобится некоторое время для обучения, а другое — притвориться, что вы и так все знаете. Первое может помочь вам влиться в команду, последнее нанесет ущерб вашему авторитету и репутации.
Уверенность в себе — это всегда здорово, и новых вызовов бояться не нужно. Вот почему лучше игнорировать сомнения и помнить, что если вы преисполнены решимости добиться успеха, вы можете в короткий срок узнать все, что вам нужно, чтобы выполнять свою работу. Я не выступаю за то, чтобы делиться своими проблемами со всеми, вам не нужно этого делать. Но фальсификация знаний и ложная бравада могут серьезно помешать вам наладить связь с коллегами, и это может быть более опасно, чем вы себе представляете. Репутация — самый важный из ваших активов. И если она будет испорчена, исправить ее почти невозможно.
3. Работайте — и все приложится
«Если я буду упорно работать, мой начальник заметит». «Если я придумаю что-то замечательное, коллеги поддержат». «Если у меня будет отличная идея, окружающие признают мои заслуги». Вероятно, что-то подобное вы говорите себе постоянно. И если так и случается, тогда вы счастливчик.
Большинству из нас, однако, приходится тяжело работать, чтобы быть замеченными. Нам приходится «продавать» идеи окружающим (и мы понимаем, что они не всегда могут заинтересовать с первого раза). Приходится встать и заявить о себе, чтобы получить признание.
Так было всегда. Инновации — большие или маленькие — всегда связаны с образованием, продвижением по службе и умным подходом к партнерству. Так же, как вы продвигаете компанию, на которую работаете, и ее продукт, вы должны рекламировать себя и свои идеи. Найдите коллег, которые разделяют вашу страсть, и объединитесь с ними. Найдите спонсора, которому приглянутся ваши идеи и который обеспечит вам поддержку. Представляйте свои идеи на как можно большем количестве совещаний, включите их в информационный бюллетень компании, поделитесь в корпоративных сообществах и т.д.
В заключение
Легко купиться на клише. Реальность же такова: нужно вырабатывать собственные рамки, подходы, а иногда и свои собственные правила. Не прятаться за чужими умными фразами, а придавать им новый смысл. Но одно можно сказать наверняка: что бы вы ни делали, это всегда потребует здравого количества тяжелой работы, упорства и самоотверженности. Другого рецепта успеха нет.
